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  影响一个人成功最关键的因素往往并不是他的硬指标,而是软指标,比如说他的自信心、思维能力、表达能力、领导力、心理素质、情绪管理、团队精神、与他人相处的能力,这些统称为一个人的软实力或软素质;而这些软实力在我们自小到大传统的教育学科里都是学不到的,而现实残酷的职场大学又是不容你学就会因为你这方面的短板把你踢出局,让你四处碰壁。怎么办?到济南卡耐基口才学校来!   济南新励成口才学校是将风靡全球的“教学模式”引入中国的培训机构之一,也是国内素质教育培训工作的开创者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、和谐销售、心理素质训练等课程,从2005年以来,新励成软实力培训学校因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。10多年来获誉无数:   中华人民共和国外交部外交官演讲与口才训练罕有的指定专业品牌!   国内专业从事演讲口才、人际沟通和职业成功素质教育训练最的机构之一!   是全球结合西方卡耐基成功理念和东方人实践的成功素质专业训练机构!   被《广州日报》《南方都市报》等国内多家媒体评为教育行业比较具有影响力品牌!   通过长期的积累和深入的研究,卡耐基建立了一整套完整的课程体系   【卡耐基金典精品训练课程】《当众讲话》、《人际关系》、《形象礼仪》、《优势销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》   【励智成功魅力训练】《领导力口才与脱稿训练》、《演说影响力》、《高端人际与沟通技巧》、《个人品牌塑造》、《高级商务礼仪》   【未来青少年成功素质训练】《青少年成功素质与口才训练班》、《智慧父母》亲子教育工作坊《全国小演讲家训练营》、《高效记忆学习法》   【济南新励成卡耐基口才培训学校其他特色训练课程】《卡耐基专业讲师》认证培训班、《压力与情绪管理》、《专业主持人训练》、《英雄之旅》目标达成与潜能激发训练营   济南新励成口才培训学校成立于2005年11月,是首家在广东及珠三角地区引入国际领先的参与式、互动式教学模式的培训机构,也是国内素质教育培训工作的早开创者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时,新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。   新励成并于2013年12月在广州股权交易中心正式挂牌,股权交易代码890433。自成立以来,新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个城市开设分支机构。   南方都市报:消费者推崇的影响力教育品牌   广州日报:教育行业极具影响力品牌   北京大学汇丰商学院:战略合作伙伴   广州市天河区人才服务协会荣誉理事单位   中国大学生就业促进工程项目教学基地 开启新历程,无悔励志中国行!   新励成专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快速成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内领先的教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。   从2005年以来,新励成因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天,新励成在经济危机中不但没有受到影响,反而迎难而上,紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇,在市场上果敢前进,通过对市场的调研与分析,不断提升产品形象与学校形象,使公司成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。  Today 在全国拥有超过50万毕业学员,近1000名讲师与教练,服务中外企业3000多家,受众学员达180万人次。 Future 将在全国有百家联盟,未来10年内有超过200万毕业学员,近3000名讲师与教练,受众学员达1000万人次。 [查看详细]
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济南新励成演讲口才培训多少钱

2019-11-08

  蝴蝶自来。日常生活中,可以持续给周边产生正能量的人,身旁也会伴随强大的能量场和大量的机遇。如果学会如何鼓励身旁人的那时候,也会受周边小伙伴们的喜爱,你会成为对方生命中的重要人物之一。学好了怎样鼓励他人,能提高你的语言表达能力,让观众对你的演说觉得热情激动澎湃,提升团队凝聚力和意志力,提高你的领导能力。
  辩论与控场:辩论是智慧的体操、思维的游戏。让你真正体会到一言九鼎的美感。
  工作口才
  1、演讲与竞选:不怕怀才不遇,最怕遇不怀才。不是猛龙不过江。舞台上,你凭什么去傲视群雄?
  2、谈判与说服:谈判要求双赢,演讲口才培训说服要求心服口服。处理好这个问题,你就是谈判桌上的不倒翁。
  3、面试与沟通:被面试者其实是在推销自己,面试官其实也是在推销自己单位的品牌并树立口碑。
  4、现场推销口才:卖出去就是能力,卖不出去就是狗屁。推销强调的是效果,下单全靠你的口才。
  5、领导激励口才:好的领导都是激励高手,如果调教有方,就算是猪,在你的激励下,也可去爬树。
  社交口才
  赞美与社交:真的很奇怪,每个人都不喜欢听恰当的批评,却乐意去接受不应有的赞誉。
  只要你足够诚挚和用心,听众能够感觉到。另外练习朗诵能够很好改善语言和声音控制能力。这里总结的一句话:用心诚挚地演说演绎!演讲的时候,演讲者应该大方群视观众,秘诀在于演讲中都要保持对所有观众区域的眼神交流,从演讲开始到结束整个过程中,逐个区域看着他们的眼睛,让每个观众都感觉你曾经看过他。当然,切忌扫视和眼神的飘忽,当然更不要对着观众眨眼,因为这样太雷人。演讲口才培训演讲伊始就应该与听众互动,一开始就吸引观众的参与和分享,典型的做法是进行现场调查,或提出有趣问题请大家回答。
  如何提高口才抓住一切讲话的机会
  在公众场合特别是开会的时候,一定要抓住发言的机会才可以锻炼到自己的口才,一定不要害怕说错,不要不敢说。
  字正腔圆,属于是艺术层次的口才培训。
  实际上大部分人既不是想当演讲家,也不是想辩论,更不是想朗诵,而是想在工作当中开会、汇报工作、演讲口才培训主持会议、能有效地发言。
  第二类是成功学派。在八九十年代,成功学风靡全国,现在成功学没了市场,那些教成功学的老师上哪去了呢?很大一部分转到教口才了,为什么?因为想要口才取得突破,就需要去练习,成功学的一些方法很适合口才的练习。这类口才培训机构的特点是什么呢?就是现场让你感觉很热闹,感觉很爽,并且热血沸腾,甚至一试就灵等等。侧重外表上、行为上和形式上的训练,学习效果不持久。因为我们的口才习惯毕竟是经过了多年才养成的,一时让学员找到感觉,但不可持续,改一个习惯不是一朝一夕的。

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