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  影响一个人成功最关键的因素往往并不是他的硬指标,而是软指标,比如说他的自信心、思维能力、表达能力、领导力、心理素质、情绪管理、团队精神、与他人相处的能力,这些统称为一个人的软实力或软素质;而这些软实力在我们自小到大传统的教育学科里都是学不到的,而现实残酷的职场大学又是不容你学就会因为你这方面的短板把你踢出局,让你四处碰壁。怎么办?到济南卡耐基口才学校来!   济南卡耐基口才学校是将风靡全球的“卡耐基教学模式”引入中国的培训机构之一,也是国内素质教育培训工作的开创者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、和谐销售、心理素质训练等课程,从2005年以来,新励成软实力培训学校因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。10多年来获誉无数:   中华人民共和国外交部外交官演讲与口才训练罕有的指定专业品牌!   国内专业从事演讲口才、人际沟通和职业成功素质教育训练最的机构之一!   是全球结合西方卡耐基成功理念和东方人实践的成功素质专业训练机构!   被《广州日报》《南方都市报》等国内多家媒体评为教育行业比较具有影响力品牌!   通过长期的积累和深入的研究,卡耐基建立了一整套完整的课程体系   【卡耐基金典精品训练课程】《当众讲话》、《人际关系》、《形象礼仪》、《优势销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》   【励智成功魅力训练】《领导力口才与脱稿训练》、《演说影响力》、《高端人际与沟通技巧》、《个人品牌塑造》、《高级商务礼仪》   【未来青少年成功素质训练】《青少年成功素质与口才训练班》、《智慧父母》亲子教育工作坊《全国小演讲家训练营》、《高效记忆学习法》   【济南新励成卡耐基口才培训学校其他特色训练课程】《卡耐基专业讲师》认证培训班、《压力与情绪管理》、《专业主持人训练》、《英雄之旅》目标达成与潜能激发训练营   济南新励成口才培训学校成立于2005年11月,是首家在广东及珠三角地区引入国际领先的参与式、互动式教学模式的培训机构,也是国内素质教育培训工作的早开创者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时,新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。   新励成并于2013年12月在广州股权交易中心正式挂牌,股权交易代码890433。自成立以来,新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个城市开设分支机构。   南方都市报:消费者推崇的影响力教育品牌   广州日报:教育行业极具影响力品牌   北京大学汇丰商学院:战略合作伙伴   广州市天河区人才服务协会荣誉理事单位   中国大学生就业促进工程项目教学基地 开启新历程,无悔励志中国行!   新励成专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快速成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内领先的教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。   从2005年以来,新励成因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天,新励成在经济危机中不但没有受到影响,反而迎难而上,紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇,在市场上果敢前进,通过对市场的调研与分析,不断提升产品形象与学校形象,使公司成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。  Today 在全国拥有超过50万毕业学员,近1000名讲师与教练,服务中外企业3000多家,受众学员达180万人次。 Future 将在全国有百家联盟,未来10年内有超过200万毕业学员,近3000名讲师与教练,受众学员达1000万人次。 [查看详细]
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济南新励成上台演讲口才培训课程怎么收费?

2018-12-10 09:52:16.0

  -一、思路清晰
  人们常常陷入思考的陷阱之中,认为一个成功演讲人的素质是与生俱来的。有人就这么说了: “她是一个天生的演说家”或“我恨死了演讲——我就是不敢站在众人面前讲话”。事实上,演讲是一种任何人都能培养和掌握的技能,研究表明口头表达能力与思维反应能力、准备时间的长短、提前演练的次数以及在准备演讲稿上付出努力的多少有关。一场成功的演讲首先要思路清晰,理清思路才能在演讲中做到游刃有余,主要由演讲题目、开场白、演讲内容和结束语四部分构成。
  *1.演讲题目
  确定一个演讲题目,需要自己沉浸于一个问题的思考之中,然后把话题缩小到一个具体的题目上来。在酝酿题目的过程中,你需要思考:自己的演讲想达到一个什么样的目标?你想告诉人们重要的事实或观点吗?你想说服人们接受一种信仰,改变观点或采取某种行动吗?你希望同时达到这两个基本的演讲目标?通过明确你希望达到的目标,再返回过来构造演讲,这样就能做到心中有数的实现这些演讲目标。
  演讲中人们*恐惧的是忘词或大脑一片混乱,没有头绪。如果你的思路很清楚,演讲的主要观点及它们之间的联系像一幅清晰的画映在脑子里,或写在讲稿中,那么,这种思维断电或大脑混乱的现象就会大大地减少。
  *2.开场白
  开场白主要告诉听众你想表述的主要观点是什么,需要引人入胜抓住听众的注意力。许多演讲者喜欢用与演讲题目有关的个人经历来开头,这有助于把自己与听众联系起来,引发听众的兴趣。其他的开场白方法包括:运用生动的实例,讲幽默故事,与听众互动,或背诵一段名言等。在思考导言时,可以换位思考:如果我是听众,怎样的开头才会引起我的注意。
  *3.演讲内容
  演讲内容主要是充分地论述你的观点,除了清楚地阐述你主要的观点之外,需要用一些实例、理由、证据和他人的证言来支撑自己提出的观点。严密的组织正文取决于你演讲的内容和你想达到的目标。有许多思考的模式,你可运用它们来组织书面的论文或口头演说。一般来说,在每一次的组织过程中,同时运用几种思考模式效果是很不错的。
  *4.结束语
  结束语是对全文的综合,也即对主要的观点进行总结,一锤定音,给人留下深刻的印象。与开场白一样,你可以用个人的经历、一段幽默的故事、一个生动的实例或一句名言来结尾。
  演讲结束后,对自己的演讲进行认真的研究和精心的组织,是使你的演讲取得成功的必要条件。但除此之外,也有其他一些重要因素。
  技巧一:练胆量,做“焦点”
  生活中,一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前,会无话可说;而在有些人面前,却可以滔滔不绝、妙语如珠。不妨想想,当我们信任一个人,对一个人有好感时,我们在他/她面前感到安全、舒适、放松时,“话匣子”自然就打开了。
  是否说得出、说得妙,关键在于讲话时心理上是否舒适、放松。可以说,心态左右着我们讲话的兴致、内容和频率。
  人们面对上级领导、面对诸多同事的眼光包围时,很少有人能够毫无压力、侃侃而谈。那种紧张不安感会自然产生,尤其对于那些在集体活动中总是躲在角落里的人们,他们的压力会更大。
  对于这些“打怵”在领导和上级面前“露头”、一讲话就结巴的人来说,首先要消除他们对领导的“敬畏”之心,这不是要大家不尊敬领导,而是要放大胆量,在内心将领导和上级首先视为可信任之人、朋友,这一点非常重要。
  2、让焦虑和恐惧来得更猛烈些吧
  即便经过大量的准备,真正上台讲话前,还是会有很多不可控因素。如若我们将恐惧当作死敌一样对待,结果是道高一尺,魔高一丈,你会越来越害怕。根据作用力和反作用力原理,你越压制它,它越会张狂。
  每次讲着话,但大脑不停和我打电话:你胃痛了,你的心跳让我受不了了。有个绝好的办法,讲话前深呼吸,承认紧张,是的,我很紧张,我的胃都疼了,听自己的心跳,我常会开玩笑,遇到帅哥了你也会跳的这么厉害吗?
  接纳身体的反应,每个人都会有恐惧的生理反应,无法彻底摆脱,但我们可以减轻,接纳它的存在。有反应,说明我们还活着,并且有觉知的活着,这是件好事儿。
  克里斯托弗教授提到:唯一和恐惧相处的有效办法是,让焦虑和恐惧随便来吧!既然无法阻止自己的舌头打结,那么就这么颤抖地讲下去吧。
  济南口才培训学校:http://jnxlc.51sok.cn/

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