俗话说:“寸有所长，尺有所短。”是人都有自己的优点和缺点，在与人谈话的过程中，应尽量避免采取揭短的方式来打压对方。比如对方身体有某种缺陷，或有小偷小摸、打架斗殴被行政处罚的前科等，这对他们本身来说就已经是不可磨灭的记忆了，而你再一而再、再而三地提醒他们记得，只会增加他们的心理负担，让他们痛苦不堪。
1、描述法
小的时候我们都学过看图说话，描述法就类似于这种看图说话，只是我们要看的不仅仅是书本上的图，还有生活中的一些景、事、物、人，而且要求也比看图说话高一些。简单地说，描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法可以说是比以上的几种训练法更进一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料，而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时，要能够抓住特点进行描述。语言要清楚，明白，要有一定的文采。一定要用描述性的语言，尽量生动些，活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。
2、角色扮演法
在我们的培训过程中，经常让学员进行角色扮演，组织角色语言去演讲，叫“情境模拟训练法”，比如扮演律师，扮演市长答记者问，扮演领导开动员会，扮演新郎新娘即兴发言等等，还可以选择小品中的角色扮演，直接让学员去演小品，去扮演作品中出现的不同的人物，当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的，在于培养人的语言的适应性、个性，以及适当的表情、动作。
3、讲故事法
我们的口才培训，要求学员能够讲100个以上的故事，不同时候要能够讲不同的故事，而且现场就能想出符合场合的故事。这就要求我们积累大量的素材。同时还要讲得动听，讲得精彩，熟能生巧，讲多了口才就来了！
4、积累知识，多翻翻字典、成语词典
建议各位办公桌上和家里都放一本《新华字典》和《现代汉语成语词典》，有空就翻翻，不认识的字多看看，认识的字也再看细些，你会发现中国的文字博大精深，坚持下去，你的词汇量会越来越多，你的口才自然越来越棒！
针对人群
《自信当众讲话》是您一生中都至少要上一次的课程，如果符合以下条件，那就更迫切需要《自信当众讲话》的学习与训练：
1.讲话缺乏条理、辞不达意、心跳加速、面红耳赤
2.讲话手心冒汗、双腿发软、面部僵硬、双手发抖
3.讲话头脑空白、无法思考、不敢看观众、声音发颤
4.害怕开会讲话、害怕面对上级或客户、害怕开会发言、害怕参加聚会、害怕跟陌生人打交道

课程大纲
课种名称 内容 课种名称 内容
第01节 如何自我介绍 第02节 目光表情训练
第03节 台上的规范和标准 第04节 肢体语言的运用技巧
第05节 科学发声的技巧 第06节 顺序条理技巧
第07节 职场演说常用模式 第08节 如何讲故事
第09节 演讲如何开头 第10节 演讲稿如何设计
第11节 演讲如何结尾 第12节 如果使演讲更精彩
第13节 演讲如何互动 第14节 介绍性主持训练
第15节 演讲危机处理训练 第16节 社交聚会口才运用技巧
第17节 如何克服当众讲话紧张 第18节 演讲比赛训练

你将获得是：
1、突破自我，展现魅力，潇洒自如的站在讲台上，成为您心中的演说高手。
2、彻底解放您的肢体动作！让您的声音、语调和表情发挥到最佳影响力。
3、学会如何克服公众演说中的紧张怯场，让你在公众面前侃侃而谈激情四射。
4、迅速提升你的表达、沟通、说服、演讲及人际交往能力。
5、集体活动，分组学习，寓教于乐，感受现场同学和老师演说带来的心灵震撼。
6、学口才就是学做人.你在这里可以结交各界人士,活出自己,面对未来.
7、整套课程循环进行,满意为止,,你将会获得上百次的公众锻炼的机会.”

培训对象：
如果你的工作涉及：演讲、培训、介绍会、展览会、销售、讲授、公关、导师、人际关系、团队建设、企业家老板、有众多下属的公司高级管理人员与职业经理人、企业人力资源内部培训师和需要与公众沟通的任何工作，并希望自己成为所在领域的杰出人物的您都需要参加这次学习。
济南口才培训班：http://jnxlc.51sok.cn/

 

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